Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior de Riscos para atuar na estruturação e fortalecimento dos processos de governança, riscos e controles internos de nossos clientes. Esse profissional terá papel relevante na execução de projetos, desde o planejamento de atividades, da estruturação de políticas e fluxos operacionais do departamento, além de colaborar com áreas operacionais na promoção de uma cultura organizacional orientada à gestão de riscos. Principais Responsabilidades Atuar na identificação, avaliação, monitoramento e mitigação de riscos corporativos, com foco na efetividade dos controles internos e conformidade regulatória; Apoiar o planejamento e a organização das atividades da área, contribuindo na estruturação de projetos, fluxos operacionais e atualização de políticas e procedimentos; Prestar suporte técnico às equipes envolvidas na execução de testes de controles e processos regulatórios; Participar de revisões de qualidade internas e externas, garantindo aderência às melhores práticas; Apoiar a definição e implementação de planos de ação para tratamento de falhas e oportunidades de melhoria; Contribuir com projetos administrativos e operacionais relacionados à governança e controles internos; Apoiar a elaboração de relatórios, apresentações e materiais técnicos; Elaborar Mapeamento de processos BPMN, Políticas, Procedimentos operacionais Padrão e Instruções de trabalho; Atuar junto às áreas operacionais na disseminação da cultura de gestão de riscos. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Externa Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos