Prestar apoio à área jurídica interna com foco em demandas trabalhistas, tanto administrativas quanto judiciais; - Fazer a interface com o escritório jurídico terceirizado, acompanhando o andamento dos processos, repassando documentos e informações, e garantindo o cumprimento de prazos e estratégias definidas; - Realizar o levantamento e envio de documentos necessários para a defesa em processos trabalhistas, incluindo prontuários, folhas de ponto, contratos, advertências, comprovantes de pagamento, entre outros; - Acompanhar e controlar o calendário de audiências, prazos processuais e diligências junto ao escritório externo; - Auxiliar na elaboração e revisão de procurações, notificações, declarações, relatórios e documentos jurídicos diversos; - Atualizar e alimentar os sistemas internos e controles (planilhas ou softwares jurídicos) com informações sobre processos e contingências; - Apoiar na análise e tratativa de reclamações trabalhistas e passivos judiciais, contribuindo para mitigação de riscos; - Atuar em conjunto com os setores de RH, DP e Operações para esclarecer dúvidas e obter documentos e informações necessários à defesa da empresa; - Apoiar em acompanhamentos de fiscalizações, notificações e autos de infração emitidos por órgãos trabalhistas (MPT, DRT, etc.), em conjunto com o jurídico externo; - Participar de reuniões internas e com o escritório jurídico para alinhamento de estratégias processuai Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral Pagamento: R$1.800,00 - R$2.100,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário