Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara:
Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Campinas/SP
Nosso time de Riscos e Controladoria
Estamos crescendo - e muito - e essas áreas são fundamentais para garantir que avancemos de forma estruturada e sustentável, com solidez, precisão e responsabilidade. Com profundo rigor técnico e visão estratégica, atua como pilares da governança financeira da companhia. Responsáveis pela gestão de riscos, conformidade fiscal, elaboração de relatórios contábeis e financeiros, execução do planejamento orçamentário e pela eficiência nos processos de compras. Mais do que áreas de suporte, são catalisadores da expansão do negócio, assegurando que cada passo seja dado com controle, inteligência e visão de longo prazo.
Seus desafios para crescer na jornada
Realizar análise detalhada de alertas de PLD/FT gerados pelo sistema de monitoramento
Identificar padrões suspeitos, comportamentos atípicos e operações fora do perfil do cliente
Elaborar dossiês técnicos e relatórios de operações suspeitas, conforme normativos internos e exigências regulatórias
Submeter casos para avaliação em comitês internos, quando aplicável
Apoiar a manutenção, revisão e organização dos normativos e procedimentos da área
Garantir o cumprimento dos SLAs operacionais e diretrizes estabelecidas\>Prestar suporte à equipe nas atividades do dia a dia
Apoiar atendimentos a auditorias internas, externas e autoridades regulatórias
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e regras de monitoramento
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
Experiência prévia em PLD/FT, Compliance, Riscos, Controles Internos, Governança ou Auditoria
Vivência na análise de alertas de monitoramento transacional
Experiência na elaboração de dossiês e relatórios de operações suspeitas
Conhecimento das leis e regulamentações aplicáveis à PLD/FT
Experiência com ferramentas de monitoramento transacional
Conhecimento do pacote Office
Formação superior em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
Diferenciais
Experiência em instituições financeiras ou ambientes regulados
Vivência no envio de comunicações de operações suspeitas (ex.: COAF)
Participação em comitês de PLD/FT
Apoio na construção ou revisão de regras de monitoramento
Conhecimento em auditorias internas e externas de PLD/FT
Benefícios e facilidades
Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
Previdência privada;
Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
Vale-transporte;
Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
Folga de presente no mês do seu aniversário;
Dinheiro de volta no Cartão de Crédito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
Conta remunerada : CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
Credito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;>
Antecipação Saque aniversário do FGTS;
Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante
Banco
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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