Coordenador de Recursos Humanos
Responsável por apoiar processos de contratação, análise de documentos e cadastros em sistema.
* Apoiar na integração de novos colaboradores;
* Realizar controle e verificação de ponto eletrônico;
* Apoiar na gestão de benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.);
* Prestar suporte aos colaboradores e gestores sobre rotinas de RH;
* Apoiar processos de capacitação e desenvolvimento;
* Mantener arquivos e planilhas da área organizados e atualizados;
* Fornecer informações para folha de pagamento e verificação de relatórios;
* Apoiar ações de clima, comunicação interna e eventos corporativos;