Supervisionar as atividades financeiras e garantir a conformidade da loja. Acompanhar contratos terceirizados (Contabilidade, RH, DP) e garantir alinhamento com as necessidades da loja. Coordenar demandas administrativas, focando em eficiência e resolução de problemas. Apoiar gestores em decisões estratégicas e participar de reuniões. Representar a loja em eventos e fortalecer a presença da marca. Focar em uma gestão administrativa orientada a resultados, com melhorias contínuas. Garantir alinhamento entre equipes e objetivos estratégicos. Controlar inventário e negociar com fornecedores para otimizar custos e prazos. Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e gerar relatórios. Coordenar treinamentos e engajamento da equipe. Assegurar conformidade com leis e regulamentações locais. Supervisionar a manutenção das instalações e identificar necessidades de treinamento. Gerenciar orçamento e liderar iniciativas estratégicas de melhorias. Negociar parcerias, garantir boa comunicação interna, apoiar campanhas de marketing e promover ferramentas tecnológicas para eficiência.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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