Principais Atribuições:
* Gestão de admissões, demissões, férias e folha de pagamento;
* Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
* Controle de ponto e benefícios;
* Atendimento a clientes para dúvidas e orientações sobre legislação trabalhista;
* Atualização e cumprimento das normas da CLT e convenções coletivas.
Perfil que buscamos:
Requisitos técnicos:
* Estar cursando ou formado em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
* Experiência emrotinas de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
* Experiência nofechamento de folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão e demais rotinas;
* Habilidade em apuração de impostos trabalhistas e envio de obrigações acessórias.
Competências comportamentais:
* Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos;
* Proatividade ecomunicação clara;
* Capacidade de resolver problemas.
O que oferecemos:
* Salário alinhado ao mercado e à sua experiência;
* Remuneração variável (após o período de experiência);
* Plano de saúde(após o período de experiência);
* Vale-alimentação e vale-transporte;
* Ambiente colaborativo e oportunidades reais de crescimento.
Informações adicionais:
Local: Londrina - PR
Horário: Segunda a sexta, das 7h42 às 17h30
Regime de contratação: CLT
Venha fazer parte do nosso time!