Com mais de 35 anos de mercado e presença em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas globalmente, incluindo 3.000 no Brasil.
Aqui, valorizamos a diversidade, a igualdade e a inclusão, garantindo um ambiente de trabalho seguro para todos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento contínuo, fundamentada no pilar de Continuous Scaled Learning, pois acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso no mundo digital.
Desenvolvedor Salesforce Sênior
Requisitos:
* Experiência comprovada na plataforma Salesforce como desenvolvedor, com compreensão sólida das práticas e padrões da plataforma.
* Arquitetura e Integrações:
* Experiência no desenvolvimento de soluções e integrações, incluindo troca de dados entre Salesforce e sistemas legados.
* Conhecimento avançado em ferramentas de carga de dados, como Dataloader, para integrações eficientes.
* Capacidade de avaliar o impacto de novos requisitos no Salesforce e sistemas relacionados.
* Conhecimento Especializado:
* Domínio das melhores práticas, funcionalidades e limitações do Salesforce.
* Habilidades Técnicas:
* Proficiência em Salesforce Lightning, APEX, Trigger, App Builder e OmniStudio (Integration Procedure, Omni Script, Data Mapper, Flex Card).
* Familiaridade com controle de versão usando Git.
* Modelagem de Fluxos de Negócio:
* Habilidade para modelar fluxos de negócio e traduzir requisitos em soluções técnicas.
* Metodologias Ágeis:
* Conhecimento avançado em metodologias ágeis para desenvolvimento colaborativo.
* Certificações:
* Preferencialmente Salesforce Certified Platform Developer I e OmniStudio Developer.
* Certificações adicionais, como Salesforce Certified Administrator e Platform Developer II, são diferenciais.
Requisitos e Qualificações:
* Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores prontos e personalizando-os para o setor de energia e serviços públicos.
* Conhecimento em Business Rule Engine (BRE) para regras de negócios e precificação complexa.
* Experiência com Orchestration Management (OM), decomposição de pedidos e planos de orquestração.
* Conhecimento em Contract Lifecycle Management (CLM) será considerado um diferencial.
Descrição comportamental:
* Gostar de trabalhar em equipe e ser colaborativo.
* Ter coragem para desafios e busca por crescimento.
* Transformar ideias em soluções criativas e buscar qualidade.
* Habilidades de resolução de problemas.
* Confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo.
* Interesse em lidar com situações adversas e inovadoras na área tecnológica.
O que oferecemos:
* Cartão multi-benefícios – escolha de uso.
* Bolsas de estudos para graduação, pós-graduação, MBA e idiomas.
* Programas de incentivo à certificação.
* Horário de trabalho flexível.
* Plano de carreira personalizado e possibilidade de carreira internacional.
* Salários competitivos.
* Avaliação de desempenho anual com bonificação.
* Previdência privada, assistência médica e odontológica.
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