Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.Gerenciar admissões, demissões e alterações contratuais.Efetuar cálculos de férias, décimo terceiro salário e rescisões.Controlar ponto eletrônico e banco de horas.Elaborar relatórios e indicadores de RH.ResponsabilidadesProcessar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.Gerenciar admissões, demissões e alterações contratuais.Efetuar cálculos de férias, décimo terceiro salário e rescisões.Controlar ponto eletrônico e banco de horas.Elaborar relatórios e indicadores de RH.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Domínio em Excel e sistemas de folha de pagamento Alterdada.HabilidadesOrganização e atenção aos detalhes.Comunicação eficaz e proatividade.Trabalho em equipe e capacidade de lidar com prazos.Domínio em legislação trabalhista e previdenciária.Regime De ContrataçãoCLTDepartamentoRecursos HumanosCampina Grande, Paraíba, Brazil 2 days ago
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