Gestão da Equipe:
Supervisionar, treinar e liderar a equipe de cobrança, promovendo o alinhamento com as metas da empresa e garantindo o cumprimento das metas individuais e coletivas de recuperação de crédito.
Desenvolvimento de Pessoas:
Identificar as necessidades de desenvolvimento da equipe, implementar planos de treinamento e desenvolvimento contínuo, oferecer feedback regular e apoiar o crescimento individual de cada colaborador.