HR Student Intern | Primient Sobre a Primient A Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho. Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta. Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio, da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe. HR Intern Estágio em RH - Santa Rosa de Viterbo - SP Propósito da Função Auxiliar nos processos de DHO, como processos de Recrutamento e Seleção, Descrição de Cargos, Programas de Reconhecimento, Comunicação interna e Eventos. Aprendizagem e auxílio nas atividades diárias. Habilidades e Experiências Requeridas Estudante do Curso Superior em Psicologia, Administração, Comunicação Social ou áreas afins (a partir do 3º semestre); Competências: Organização, Iniciativa, Cooperação Proativa e Foco no Processo; Desejável ter conhecimento em pacote office; Desejável conhecimento em inglês intermediário; Benefícios Vale Transporte; Seguro de Vida; Alimentação no Local; Convênio Médico; Bolsa- auxílio Competitiva. Trajetória de carreira e cultura A Primient está comprometida com um local de trabalho que envolve todos - garantindo que todos tenham a oportunidade de desenvolver e moldar uma carreira importante em uma cultura aberta que abraça a equidade, a diversidade e o pertencimento. Desafiamos velhas formas de pensar; e incentivar as vozes dos funcionários a serem uma força orientadora para a aprendizagem contínua. A Primient apoia uma cultura de inclusão que respeita os pontos fortes, pontos de vista e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças ajudam a tomar melhores decisões, impulsionam a excelência e proporcionam melhores resultados de negócios. Os funcionários Primient experimentam autonomia e responsabilidade em suas funções. Aqui, os funcionários controlam sus carreiras, pois há oportunidades de crescimento profissional e diferentes caminhos a trilhar. Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento Acreditamos no poder da diversidade. Nós nos esforçamos para representar as comunidades nas quais operamos e proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos. Queremos que a Primient seja um lugar onde cada funcionário sinta que pertence e saiba que é visto, ouvido, valorizado e seguro para falar. A nossa aspiração é desbloquear todo o potencial em diversas perspetivas, ao mesmo tempo que oferecemos a todos oportunidades iguais de crescer, prosperar e progredir.