Description Como é a área: Promover atividades de comunicação, educação e treinamento em práticas e legislação anticorrupção aplicável, políticas e procedimentos da companhia; Promover a cultura de integridade, ética e governança corporativa no Brasil e exterior, considerando diferentes legislações, culturas e processos; Suportar processos preventivos, detectivos e corretivos em conjunto com as áreas de Governança Corporativa e Jurídico; Garantir o cumprimento de normas internas, legislações e regulamentações anticorrupção aplicáveis; Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos de compliance. Responsibilities Como será o seu dia a dia: Implementar políticas, processos e procedimentos do Programa de Compliance anticorrupção; Avaliar e garantir o cumprimento de normas internas, legislações e regulamentações anticorrupção aplicáveis;Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos de compliance; Ter prontidão para conduzir processos de Due Diligence (risk-based approach), inclusive M&A; Analisar consultas e processos de alta complexidade trazidos pelas áreas de negócio; Suportar eventuais processos corretivos ou de remediação; Suportar processos preventivos, detectivos e corretivos em conjunto com as áreas de Governança Corporativa e Jurídico; Promover atividades de comunicação, educação e treinamento em práticas e legislação anticorrupção aplicável, políticas e procedimentos da companhia; Promover a cultura de integridade, ética e governança corporativa no Brasil e exterior, considerando diferentes legislações, culturas e processos. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Superior completo; Inglês avançado ou fluente para leitura, escrita e conversação; Experiência em criação e revisão de políticas e procedimentos de Compliance; Experiência em análise de Due Diligence de Terceiros, bem como em outros processos de Compliance; Experiência em condução de treinamentos e comunicação das melhores práticas; Sólido conhecimento da legislação anticorrupção aplicável à Embraer, principalmente a Lei 12.846/13 e DL 11.129/22,FCPA e UKBA; Sólido conhecimento dos pilares do Programa de Compliance. Você se destaca se tiver: Pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos, Governança Corporativa e temas correlatos; Certificações de Compliance para empresas (ProEtica e ISO37001); Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis. Experiences Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São Paulo / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Wellhub Cartão Multibenefícios Refeitório na empresa PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/