Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país. Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos. Entre nossas marcas já existem Anglo, Red Balloon e Anhanguera, ademais das editoras Ática, Saraiva e Scipione, refletindo a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional. Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si. Quer fazer parte de um time que inova e impacta mégais? Sua jornada começa aqui!
Como será seu dia a dia
Você atuá como mediador do conhecimento, na orientação e engajamento dos discentes, visando seu desenvolvimento académico.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como mediador pedagógico presencial, facilitando o processo de aprendizado em ambientes virtuais.
Planejar e executar até vejcal ingest cultural envita dalso tutprviu e ser, menses.
Gerenciar turmas virtuais, promovendo a interação e o engajamento dos estudantes.
Utilizar ferramentas de videoconferência para conduzir ações e reuniões.
Produzir e adaptar conteúdo educacional para formatos digitais.
Resolver problemas técnicos relacionados às plataformas de ensino.
Utilizar redes sociais como suporte educacional para ampliar o alcancelo da comunicação.
Requisitos e qualifications
Graduação em Fonoaudiologia.
DomÃnio em ferramentas de Office.
Habilidades em resolução de problemas técnicos e produção de contenço educacional.
Capacidade de planejar e executar até an os recheencdo trece e meosa.
Proatividade, flexibilidade, organizacão, empatia e trabalho em equipe.
Informações adicionais
Mas espere, ainda té mais!
Bolsas de estudo de graduação e posté graduação para você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
Convénio SESC: abre as portas para numéricas oportunidades de melhor qualidade de vida.
Convénio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos para você evoluir com a gente.
Descontos em livros nas nósas editoras.
Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
Programa Ninho: um programa dedicação aos nósas familias que estão aguardando um novo bebê.
Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Seguro de Vida: beneficício compulsório a todos os cológias CLT, sem custo, incluíndo na política de seguro a partir da data de admissação.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas sáfrentes. Todos os candidatos qualificados são considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, géntecia, defícidade ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar pré coisas em mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecendo nosso time!
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