**Sobre a vaga**:
**Principais atribuições**:
- Analisar e executar atividades de rotina de pessoal;
- Atuar em processos de admissão e rescisão;
- Aplicar controle de infrações referente a rotinas de pessoal;
- Realizar agendamentos de férias;
- Realizar controle de escalas;
- Realizar controle de horas extras;
- Realizar controle de faltas injustificadas;
- Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas do recursos humanos;
**Requisitos obrigatórios**:
- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa;
- Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;
- Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);
- Perfil comunicativo e organizado;
- Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;
**Requisitos desejáveis(diferencial)**:
- Experiência prévia no cargo de Encarregado de RH;
**Benefícios**:
- Assistência médica;
- Telemedicina e telepsicologia;
- Plano odontológico;
- Clube de vantagens;
- Descontos em farmácias;
- Cartão convênio;
- Programas de premiação;
- Seguro de vida;
- Assistência funeral;
- Acompanhamento de gestantes;
- Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso;
- Vale refeição;
- Plano de carreira;
**Jornada de trabalho e carga horária**:
Segunda a Sábado