Buscamos uma pessoa com:
Ensino superior completo;
Experiência comprovada em cargos de liderança em instituições de ensino;
Carteira Nacional de Habilitação categoria B
Disponibilidade para viagens;
Perfil de liderança, visão estratégica, excelente comunicação, relacionamento interpessoal, organização, planejamento e capacidade de tomada de decisão;
Vai se destacar se apresentar:
Graduação preferencialmente em Pedagogia;
Pós-graduação em Educação, Gestão Escolar ou áreas correlatas;
Conhecimento em legislação educacional, processos de aprendizagem, marketing institucional, finanças e relações sindicais;
Domínio do Pacote Office e ferramentas digitais de gestão.
Local e Jornada de Trabalho:
Itabira/MG (atuação presencial);
De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00h, com disponibilidade para atuar finais de semana.
Como Diretor de Escola os seus principais desafios serão:
Liderar a gestão pedagógica, administrativa e institucional da Unidade Escolar, garantindo a excelência acadêmica, o cumprimento das diretrizes educacionais e a otimização dos recursos humanos, materiais e financeiros, em alinhamento aos objetivos estratégicos da Instituição.
Principais Responsabilidades:
Assegurar a qualidade do ensino e promover a melhoria contínua dos processos pedagógicos e educacionais;
Supervisionar, orientar e apoiar as equipes de Supervisão Pedagógica e docentes, fortalecendo a prática educativa;
Garantir o cumprimento do Regimento Escolar, do calendário letivo e das normas legais vigentes;
Conduzir reuniões pedagógicas, conselhos de classe e ações voltadas ao acompanhamento integral do estudante;
Estimular práticas pedagógicas inovadoras, inclusivas e alinhadas às novas demandas educacionais;
Atender alunos e familiares, promovendo um ambiente escolar acolhedor, participativo e cooperativo;
Representar a Unidade junto a órgãos públicos, instituições privadas e parceiros estratégicos;
Planejar e promover eventos institucionais, formaturas e celebrações cívicas, fortalecendo o vínculo com a comunidade escolar;
Acompanhar o cumprimento de metas pedagógicas e financeiras, assegurando eficiência e sustentabilidade;
Gerenciar processos de matrícula, emissão de documentos e rotinas administrativas da secretaria acadêmica;
Liderar e desenvolver a equipe, estimulando o crescimento profissional e um clima organizacional saudável;
Participar dos processos seletivos e acompanhar o desempenho das pessoas colaboradoras;
Elaborar, acompanhar e monitorar o orçamento da Unidade, com foco em resultados e otimização de recursos;
Gerenciar o fluxo de caixa, controle de crédito e cobrança, conforme as diretrizes institucionais;
Gerenciar os resultados operacionais da Unidade Escolar, acompanhando indicadores de desempenho e OKRs, promovendo ações estratégicas para o alcance das metas institucionais;
Zelar pela infraestrutura, patrimônio e recursos materiais da Unidade, garantindo seu pleno funcionamento.
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