Reconhecida por sua trajetória sólida e foco em inovação no setor de materiais de construção, nosso cliente é referência no mercado, com um posicionamento estratégico no Sul do país. Em um momento de expansão e diversificação de portfólio, a empresa busca um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a evolução da área, fortalecendo sua competitividade e impulsionando o crescimento em novos mercados.
Como líder da área, você será responsável por redesenhar o modelo de atuação, unindo visão estratégica e execução prática para impulsionar o crescimento sustentável da companhia. Sua missão será conduzir a transformação da área, aprimorando processos, estrutura de canais e políticas comerciais, de modo a ampliar o alcance da marca e maximizar resultados. O papel exige um perfil dinâmico, com capacidade de construir relacionamentos sólidos e direcionar o time para alta performance, garantindo sustentabilidade e rentabilidade no crescimento da companhia.
Principais Responsabilidades:
* Definir e executar a estratégia de crescimento, com foco em expansão de mercado e diversificação de canais de venda;
* Liderar a reestruturação da área comercial, fortalecendo processos, governança e políticas comerciais;
* Gerir e desenvolver a equipe comercial, promovendo uma cultura orientada a resultados e excelência em execução;
* Atuar de forma hands‑on na construção de relacionamentos estratégicos com distribuidores, redes varejistas e parceiros comerciais;
* Monitorar tendências de mercado e propor iniciativas que assegurem vantagem competitiva e rentabilidade;
* Conduzir negociações estratégicas e definir diretrizes de precificação e condições comerciais;
* Estimular a integração entre as áreas internas, garantindo alinhamento entre operações, marketing e supply chain.
Requisitos:
* Histórico comprovado em estruturação de áreas, expansão de canais e gestão de grandes contas;
* Experiência consolidada em liderança comercial em empresas industriais, preferencialmente do segmento de materiais de construção;
* Perfil hands‑on, com comunicação clara e acessível, e capacidade de adaptação à cultura local;
* Desejável fluência em inglês e/ou espanhol e disponibilidade para atuação presencial em Santa Catarina.
#J-18808-Ljbffr