A SLC MÁQUINAS
Com a missão de oferecer soluções completas e inovadoras em máquinas, equipamentos e serviços, comprometidos com o sucesso dos nossos clientes e o desenvolvimento sustentável do agronegócio e da sociedade, a nossa empresa tem orgulho em representar a John Deere na região norte do Rio Grande do Sul. Com mais de meio século de experiência e tradição no segmento, temos 21 unidades de negócios e uma SLC Seminovos.
Em 2025 pela primeira vez conquistamos a certificação GPTW Brasil, desta forma estamos entre as 175 melhores empresas para trabalhar no país. Além disso, nos mantemos no ranking ininterrupto do GPTW RS e pelo 2o ano consecutivo somos Destaque Saúde Mental Great People Mental Health.
A SLC Máquinas também foi reconhecida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos com uma das maiores distinções gaúchas na área de gestão de pessoas e cidadania, o título Top Ser Humano 2025, além de receber a premiação, está entre as duas únicas empresas que conquistaram a distinção MÉRITO, concedida para organizações premiadas cinco vezes em um período de seis anos.
Essa grande empresa é construída pelo talento e paixão das nossas pessoas e equipes. Muitas carreiras já se consolidaram e muitas ainda irão se desenvolver. Nosso pessoal tem um brilho diferente no olho e a SLC incentiva, apoia e reconhece talentos.
Venha você também fazer parte desta equipe.
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* Ensino Superior em Andamento nas áreas de Administração Engenharia ou Agronomia.
* Experiência em equipamentos agrícolas;
* Experiência emGestão de Pessoas;
* Informática Intermediário: pacote office, e-mail e internet.
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* Gerenciar e qualificar a base de dados para as atividades da equipe de técnicos e auxiliares para o atendimento aos clientes;
* Planejar orçamento anual do departamento, analisar mensalmente os indicadores e definir ações corretivas entre o orçado e o realizado;
* Controlar a qualidade e produtividade do trabalho da equipe;
* Garantir o cumprimento dos prazos dos processos e informações exigidas pela fábrica;
* Participar deFeiras e demais eventos e realizar contatos frequentes com clientes;
* Planejar orçamento anual do departamento, analisar mensalmente os indicadores e definir ações corretivas entre o orçado e o realizado;