Resumo da FunçãoO Consultor Organizacional é responsável por prestar serviços de consultoria, assessoria e treinamentos aos clientes de sua carteira, atuando sob a supervisão do Consultor Líder. Seu objetivo é apoiar a melhoria contínua dos processos, gestão de qualidade, auditorias ISO e resultados dos clientes, garantindo a aplicação de metodologias e boas práticas alinhadas ao padrão do Grupo Txai.Principais ResponsabilidadesConduzir processos de diagnóstico organizacional, identificando oportunidades de melhoria.Elaborar e executar Planejamento Estratégico junto aos clientes.Implementar sistemas de gestão nos estabelecimentos atendidos.Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais conforme a necessidade do cliente.Apresentar relatórios gerenciais e resultados obtidos.Revisar materiais, procedimentos e documentos internos e dos clientes.Cumprir todos os procedimentos internos e instruções de trabalho do Grupo Txai.Enviar agendas aos clientes com antecedência.Realizar o upload de materiais desenvolvidos e aplicados em treinamentos e consultorias.Encaminhar fechamento com despesas ao responsável financeiro.Manter postura profissional, zelando pela imagem pessoal e da empresa.Ser exemplo de liderança, reconhecendo os esforços dos colaboradores e promovendo engajamento e espírito empreendedor.RequisitosFormação:Ensino Superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas.Desejável:Pós-graduação nas áreas de Direito Notorial e Registral, Direito Imobiliario, Gestão de Pessoas, Processos, Qualidade, Estratégia de Negócios, Planejamento Estratégico ou afins.Experiência:Vivência em consultoria empresarial, Gestão de Processos, Qualidade e Auditoria.Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em São José dos Campos em horário comercial.Habilidades Técnicas:Planejamento EstratégicoGestão de ProcessosPacote Office (nível intermediário ou avançado)Elaboração de relatórios e apresentaçõesCompetências Comportamentais:Comunicação clara e objetivaCapacidade analítica e visão sistêmicaProatividade e iniciativaOrganização e disciplinaCapacidade de influenciar e engajar equipes