Gerente de Recursos Humanos
Cargo: Gerente de Recursos Humanos
Descrição do Cargo: Liderar de forma estratégica e operacional todas as práticas e políticas de RH da organização, priorizando a qualidade e inovação.
Responsabilidades principais:
* Liderar as áreas de Recrutamento e Seleção, Consultoria Interna (HRBP), Departamento Pessoal, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Trabalhistas, e Transformação Digital e Processos.
Habilidades e requisitos:
* Formação superior completa em áreas correlatas a Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
* Trajetória consolidada em posições de liderança com foco em gestão de pessoas.
* Vivência com domínio das práticas e políticas de RH, conhecimento de temas ligados à inovação e transformação digital, e habilidade para melhorar processos.
* Mobilidade nacional para atuar em diferentes contextos.