Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa!Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem‑vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades Técnicas e Operacionais
Gestão e controle das ordens de serviço relacionadas à manutenção predial e obras civis;
Planejamento, acompanhamento e fiscalização das atividades executadas por fornecedores terceirizados em serviços de manutenção e obras;
Realização de inspeções prediais periódicas para identificação de necessidades de conservação preventiva e corretiva das edificações;
Execução de vistorias técnicas em subestações, quando necessário, respeitando as normas de segurança e áreas não energizadas;
Elaboração de escopos técnicos e memoriais descritivos para contratação e execução de obras civis e serviços de manutenção;
Acompanhamento técnico de obras civis prediais, assegurando conformidade com os projetos, prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos;
Gestão de fornecedores, incluindo cotação, contratação e controle de desempenho dos prestadores de serviço;
Gestão Orçamentária e Administrativa
Controle e acompanhamento do orçamento destinado à manutenção predial e obras civis, garantindo a correta alocação dos recursos;
Análise de dados orçamentários, elaboração de relatórios técnicos e apresentação de resultados em forma de gráficos e dashboards;
Apoio à coordenação na tomada de decisão, por meio de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs);
Gestão de Equipe
Supervisão da equipe de Técnicos de Facilities, assegurando o cumprimento das metas operacionais e o atendimento aos padrões de qualidade;
Priorização de demandas entre os técnicos, acompanhando produtividade e desempenho individual;
Treinamento e orientação técnica da equipe, visando o desenvolvimento contínuo e a padronização dos procedimentos operacionais;
Requisitos e qualificações
Técnico Completo: Edificações ou Engenharia Civil;
CNH;
Conhecimento avançado em manutenção predial, leitura e interpretação de projetos civis e elétricos;
Domínio de Excel, Power BI;
Boa comunicação, perfil analítico e capacidade de tomada de decisão técnica;
Habilidade em elaboração de relatórios técnicos, gráficos e apresentações executivas;
Informações adicionais
As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem‑estar, oferecemos um leque de benefícios.
Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
Programas de qualidade de vida que garantem o bem‑estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
Wellhub que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Etapas do processo
Cadastro
TRIAGEM
ENTREVISTA COM RH
ENTREVISTA TÉCNICA
AVALIAÇÃO DE PERFIL
ETAPA ADMISSIONAL
CARTA PROPOSTA
DOCUMENTOS
Contratação
#J-18808-Ljbffr