Nível: Auxiliar Áreas: Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Varejo Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: A carga horária é de 7 horas e 20 minutos, incluindo um intervalo de duas horas. Benefícios: 13º Salário, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde Responsabilidades e Experiências desejáveis: O Auxiliar de Departamento Pessoal desempenha um papel crucial na gestão de recursos humanos, oferecendo suporte nas atividades administrativas relacionadas ao pessoal. As principais responsabilidades incluem: Realizar a admissão e demissão de colaboradores, assegurando a documentação necessária. Controlar e registrar ponto dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação. Calcular e emitir folhas de pagamento e encargos sociais. Manter atualizados os registros de empregados e documentos relacionados. Auxiliar na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre salários e benefícios. Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção. Participar de treinamentos e capacitações relacionadas ao departamento. Colaborar com a equipe na implementação de políticas de recursos humanos.