Nível: Auxiliar
Áreas: Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Varejo
Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: A carga horária é de 7 horas e 20 minutos, incluindo um intervalo de duas horas.
Benefícios: 13º Salário, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
O Auxiliar de Departamento Pessoal desempenha um papel crucial na gestão de recursos humanos, oferecendo suporte nas atividades administrativas relacionadas ao pessoal. As principais responsabilidades incluem:
1. Realizar a admissão e demissão de colaboradores, assegurando a documentação necessária.
2. Controlar e registrar ponto dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação.
3. Calcular e emitir folhas de pagamento e encargos sociais.
4. Manter atualizados os registros de empregados e documentos relacionados.
5. Auxiliar na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
6. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre salários e benefícios.
7. Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
8. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção.
9. Participar de treinamentos e capacitações relacionadas ao departamento.
10. Colaborar com a equipe na implementação de políticas de recursos humanos.