Sobre a Stellantis
Stellantis é uma das principais fabricantes mundiais de automóveis e fornecedora de mobilidade, presente em todos os continentes, com fábricas em 30 países e operação em 150 mercados comerciais.
Sobre a Empresa
Somos o encontro de pessoas e 14 marcas icônicas, incluindo Abarth, Citroën, Fiat, Jeep, Peugeot, Ram e outras. Impulsionados pela nossa diversidade, lideramos a forma como o mundo se move, desenvolvendo novas soluções para a mobilidade do futuro em uma jornada de inovação diversa e colaborativa.
Porque trabalhar conosco
Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base nas qualificações, mérito e necessidades de negócios. Acolhemos inscrições de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversificadas nos permitirão atender melhor às crescentes necessidades de nossos clientes e cuidar do nosso futuro.
Horário
Horário de trabalho: Escala 6x1, podendo ser 1º ou 2º turno
Contratação
Efetivo – CLT
Nível
Profissional
Descrição e Responsabilidades
Conduzir o Gemba Walk diário para auditoria de segurança e organização;
Gerenciar alertas e tratativas de riscos (One Page, acidentes/quase acidentes, ergonomia);
Atualizar e garantir aplicação das Fichas de Segurança e demais arquivos;
Acompanhar exames periódicos e indicadores de energia e meio ambiente;
Desenvolver e apoiar a equipe (N-1) na rotina e na melhoria contínua;
Gerir o clima social, especialmente em períodos de pico de produção;
Garantir os 3 declics anuais de toda a equipe;
Assegurar habilitação dos operadores (BHF) e gestão de Tomada de Posto e OPE diário;
Realizar e garantir SWAs e atuar como back-up em postos críticos;
Mapear e tratar gargalos via Bottleneck Map;
Tratar não conformidades internas (Andon) e externas (Post-its, PQG);
Manter QAP e Regra de Reação sempre atualizados;
Monitorar indicadores e executar PDVs;
Garantir produção conforme balanceamento dos postos;
Registrar paradas no New Septro e conduzir ações após Reunião de Posto Rolha;
Liderar melhorias via SWK (Standard Work Kaizen – melhoria contínua) e SWA (Standard Work Audit – auditoria do trabalho padrão);
Reduzir desperdícios e melhorar a TPC (Taxa de Paradas Curtas).
Requisitos
Ensino médio completo;
Desejável estar cursando Ensino Superior ou Técnico;
experiência anterior com liderança de equipes;
Facilidade com utilização de novas tecnologias e pacote office;
Disponibilidade de horário.
Qualificações e Competências Desejáveis
Experiência anterior no ramo automotivo;
Conhecimento do sistema SAP;
Conhecimento em Power BI.
Benefícios
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Auxílio farmácia, Fretado, Participação nos lucros, Previdência privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação
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