Buscamos um(a) profissional que será responsável pela realização de processos de auditoria relacionado a área de Gente e Gestão em todas as áreas e bandeiras do Grupo Pereira, visando promover o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa e Repassando através de relatórios para os gestores os resultados obtidos.
Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira?
Veja as principais atividades:
- Contribuir com a atualização das políticas e práticas de remuneração;
- Colaborar com o processo de tomada de decisão da área;
- Contribuir com a implementação de políticas e diretrizes de remuneração fixa vigentes na companhia;
- Realizar controle e acompanhamento de programas de Incentivos de Curto Prazo como Remuneração Variável Mensal e anual, premiações por produtividade e campanhas, conforme premissas definidas pela área;
- Realizar a manutenção e atualização da estrutura organizacional no sistema ERP de gestão de pessoas;
- Contribuir com a análise e validação de propostas internas para gestão salarial;
- Realizar manutenção e controle de estrutura de cargos.
O que esperamos do(a) nosso(a) Analista de Gente e Gestão - Remuneração:
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharias e ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento no sistema de EPR/TOTVS;
- Conhecimento no sistema Plano.
O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Refeição no Local;
- Vale transporte;
- Suporte Social;
- Descontos especiais para compras em nossas redes;
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior