Sobre a vagaA dhauz, empresa do grupo Quantum Rise, é empresa de serviços e soluções usando dados e inteligência artificial para suportar processos de tomada de decisão de negócios. Somos uma equipe interdisciplinar de profissionais formados nas melhores universidades do país e do exterior, com ampla experiência no mercado e prontos para auxiliar a transformação analítica de grandes marcas. Engenharia de dados, tecnologia, processos e pessoas combinados da melhor maneira para cada necessidade do seu projeto.E aí, curtiu? #VemSerUmHauzerQuem estamos procurando?Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior, Learning & Enablement para integrar nosso time no Brasil. Esta posição terá foco no desenho, desenvolvimento e administração de produtos de treinamento em IA que apoiem a alfabetização em inteligência artificial, o desenvolvimento de capacidades e a adoção da IA por diferentes públicos.Trata-se de uma função voltada a produto de aprendizagem, responsável por construir experiências de aprendizado em IA escaláveis e de alta qualidade. No momento, a posição não é voltada ao atendimento direto a clientes e terá como foco o desenho curricular, desenvolvimento de conteúdo, operação de programas e melhoria contínua das ofertas de enablement em IA.Responsabilidades :Design e Desenvolvimento de Produtos de Aprendizagem em IA- Desenhar programas completos de treinamento em IA (ex.: workshops, self-paced modules, bootcamps, aprendizagem híbrida, certificações).- Desenvolver materiais instrucionais como apresentações, guias para facilitadores, exercícios, avaliações, toolkits e estudos de caso.- Traduzir temas de IA (ex.: IA generativa, automação, governança de IA, engenharia de prompts, fundamentos de dados) em experiências de aprendizagem claras e práticas.- Aplicar princípios de aprendizagem de adultos e metodologias modernas de design instrucional.- Desenvolver atividades práticas que incentivem o uso aplicado de IA.Produção de Conteúdo e Qualidade- Criar ativos de aprendizagem escaláveis e reutilizáveis.- Garantir clareza, precisão e consistência em todos os materiais de treinamento em IA.- Trabalhar em parceria com especialistas técnicos em IA para validar o conteúdo.- Refinar continuamente o currículo com base em feedback, análises e evolução do cenário de IA.Administração e Operação de Programas- Gerenciar programas de treinamento por meio de LMS ou outras plataformas de aprendizagem.- Coordenar upload de conteúdos, avaliações, certificações e trilhas de aprendizagem.- Acompanhar métricas de participação, engajamento e aprendizagem.- Manter documentação e controle de versão dos ativos educacionais.QualificaçõesRequisitos- Graduação completa.- 6 a 10+ anos de experiência em:- Treinamento e Desenvolvimento- Design Instrucional- Iniciativas de enablement ou transformação digital- Educação ou treinamento em tecnologia- Experiência no desenho e desenvolvimento de programas de aprendizagem profissional.- Fluência em inglês.- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, com atenção aos detalhes.Diferenciais- Mestrado em Instructional Design, Learning Science, Adult Learning- Experiência no desenvolvimento de produtos de aprendizagem digitais ou híbridos.- Experiência com administração de LMS.- Familiaridade com ferramentas de IA (ex.: LLMs, copilots, plataformas de automação).- Certificações em design instrucional ou aprendizagem de adultos.- Experiência em ambientes dinâmicos e orientados ao crescimento.Tipo de contratação:✅ Regime CLT ou PJ✅100% RemotoBenefícios como CLT:- 🍲 Cartão de benefícios flexíveis Flash (alimentação/refeição);
- 🩺 Plano de saúde- 🦷 Plano odontológico- 🧑🍼 Licença-maternidade e paternidade estendida- 💪🏼 Wellhub- 💰 Participação nos lucros (PLR)- 📝 Subsídio treinamento inglês e apoio a cursos online, estudos e eventos.- ⏰ Flexibilidade de horário- 🎉 Day off de aniversário- 💰 Bônus por indicação em novas contratações