Assistente de Departamento PessoalO Assistente de Departamento Pessoal é responsável por executar e apoiar todas as rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais da empresa.Principais responsabilidades:Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo conferência de documentos;Efetuar o controle de emissão de ASO admissional, periódicos e demissionais;Efetuar o lançamento e controle de ponto eletrônico, verificando inconsistências e auxiliando na apuração de horas extras, faltas e atrasos;Apoiar no processamento da folha de pagamento, enviando dados para a contabilidade e conferindo dados;Administrar férias, benefícios e afastamentos (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, INSS, FGTS, entre outros);Manter arquivos e cadastros atualizadosde funcionários e documentos trabalhistas;Prestar atendimento aos colaboradorespara esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e procedimentos internos;Apoiar em auditorias e fiscalizaçõestrabalhistas e em ações de melhoria de processos internos do setor.Requisitos Desejáveis:Organização e atenção aos detalhes – essencial para lidar com prazos e documentos.Discrição e ética profissional – o cargo lida com dados confidenciais de funcionários.Comunicação clara – para orientar colaboradores e interagir com outros setores.Proatividade – antecipar problemas e garantir o cumprimento das obrigações legais.Trabalho em equipe – atuar em conjunto com o RH, contabilidade e gestores.Gestão do tempo – cumprir prazos de folha, admissões e obrigações legais.Flexibilidade e adaptação – lidar com mudanças de legislação e rotinas.