MISSÃO
Creditamos que é fundamental fortalecer as relações com representantes comerciais e clientes. Atuamos de forma estratégica para alavancar a marca em diferentes canais de venda.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Gestão de carteiras de representantes: Analisamos resultados, propondo ações de crescimento por região e por cliente.
* Negociações complexas: Conduzimos negociações complexas dentro das políticas comerciais da empresa.
* Relacionamento com grandes contas: Garantimos previsões assertivas e alta satisfação do cliente.
* Análise de indicadores de performance: Alimentamos e analisamos indicadores no CRM, construindo relatórios e planos de ação estratégicos.
* Liderança de projetos: Lideramos projetos de expansão, reestruturação de carteiras e implantação de novos representantes.
* Medida de conflitos: Zelamos pelo cumprimento das regras de carteira e políticas comerciais.
REQUISITOS:
* Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
* Conhecimento em negociação consultiva, CRM, Excel e ferramentas de ERP.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
* Comunicação eficaz.
* Foco em resultados positivos.
* Visão sistêmica.
* Agilidade emocional.
* Criatividade.
* Desenvolvimento de equipes.
Prazo de Ingresso: Não estabelecido.