Executar a instalação e a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos de refrigeração, aparelhos de ar condicionado e ventilação, calefação, regulagem de temperatura e secagem, localizar e corrigir defeitos, substituir as partes danificadas e avaliar o material a ser utilizado, efetuar testes e regulagens necessárias visando o pleno funcionamento dos mesmos. Responsabilidades e atribuições - Executar atividades de instalações, reconstituições, reparos, consertos e manutenção em máquinas, equipamentos e aparelhos de refrigeração e climatização, montar e desmontar conjuntos e subconjuntos, analisar a causa de defeitos, substituir ou reparar peças ou partes avariadas/desgastadas e efetuar regulagens, ajustes e testes visando o adequado funcionamento dos mesmos; - Verificar o trabalho a ser executado verificar e avaliar as condições de máquinas e equipamentos, e consultar desenhos, esquemas, especificações, ordens de serviços e outras informações, ler e interpretar as características técnicas, manuais e desenhos respectivos; - Preencher requisições de materiais e eventualmente elaborar orçamentos e propostas; - Preencher ordens de serviços, anotando os dados, ocorrências e informações do trabalho executado; - Preencher relatórios de serviços; - Organizar e preparar o local de trabalho, especificar e calcular os materiais, selecionar as ferramentas e equipamentos a serem utilizados nos serviços e estabelecer cronogramas de execução; - Utilizar instrumentos e métodos apropriados para coordenar o desenvolvimento, fabricação, montagem, instalação, funcionamento e manutenção/reparo de sistemas, aparelhos e equipamentos; - Planejar serviços de instalação e manutenção, realizar manutenção preditiva, preventiva e corretiva, instalar sistemas e componentes; - Inspecionar equipamentos para a definição do tipo de manutenção, levantar dados de controle, elaborar cronograma e custos estimados de manutenção, providenciar peças e materiais para reposição e plano de manutenção, operação e correção; - Detectar e identificar as falhas em máquinas e sistemas, substituindo peças e componentes, fazendo ajustes circunstanciais de emergência e propondo estudos para eliminação de falhas repetitivas, colocando máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo; - Acompanhar os serviços executados por empresas terceirizadas em instalação e manutenção de equipamentos e sistemas com o objetivo de assegurar a correta execução das tarefas; Requisitos e qualificações - Ensino Médio Completo - Desejável experiência na área - Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde; A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. VALORES - Capacitação - Compromisso social - Confiabilidade - Empreendedorismo - Equidade - Ética - Humanização - Qualidade - Sustentabilidade ecológica, econômica e social - Tradição - Transparência Sobre o Hospital São Paulo Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades - Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM. Em 82 anos de atividades, o HSP tornou-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1.454 residentes. Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Capes e por outras agências de fomento como os melhores do país. Sua expansão ocorreu com o crescimento da medicina e de outras áreas da saúde,