Recrutador de Talentos
A pessoa indicada para esse cargo será responsável por identificar e atraír profissionais talentosos para atender às necessidades da empresa.
* Realizar pesquisas e análises de dados para identificar talentos em diversas áreas;
* Elaborar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados;
* Coletar documentação dos candidatos selecionados, como currículos e referências;
* Agendar entrevistas com os candidatos e avaliar suas habilidades e experiência;
* Prestar atendimento aos candidatos por telefone, e-mail e pessoalmente;
* Participar do processo de seleção e contratação de novos funcionários.
O que oferecemos:
* Salário competitivo;
* Vale alimentação;
* Convênio SESC;
* Seguro de vida;
* Opportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades.