SUPERVISOR/TECH LEADER ARQUITETO Belo Horizonte – MG – Atuação presencial SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI/Telecom/Desenvolvimento e Aplicações/Engenharia/Serviços em Tecnologia).
Nosso cliente, empresa nacional do segmento de Tecnologia – especializada no Desenvolvimento de Softwares para completa Gestão Imobiliária em todo o Brasil (Condomínios, Shopping Centers, Centros Comerciais e demais), com sede em Belo Horizonte, filiais em São Paulo e Barueri (Alphaville) e Escritórios em Brasília, Curitiba e Rio de Janeiro.
ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES Definir a arquitetura de software dos projetos.
Definir a arquitetura de soluções junto aos times de infraestrutura.
Garantir a redundância e a resiliência das aplicações.
Apoiar os desenvolvedores no dia a dia.
Capacidade para engajar diferentes níveis hierárquicos e perfis profissionais em projetos da empresa.
Analisar KPI's de produtividade e indicadores gerenciais de desempenho e performance da equipe.
Acompanhamento individual dos desenvolvedores com feedbacks One a One.
REQUISITOS DESEJÁVEIS Formação:Superior Ciências ou Engenharia da computação ou Sistemas de Informação ou similares Linguagens:Java (com certificação) e desejável C#, Pyton.
Kafka, micro serviços, Solid, Spring Experiência em liderança de time Pós-graduação em arquitetura de software, apenas desejável AWS, K8S, API, Rest.
Inglês.
SALÁRIO altamente competitivo.
Envie sua pretensão que será considerada.
Contratação efetiva – CLT BENEFÍCIOS:Plano de Saúde e Odonto.
Restaurante Convênio ou VR.
Vale Alimentação.
PLR.
Horário Flexível.
Licença Paternidade estendida.
Acesso gratuito à Plataforma de Conhecimentos e Cursos.
Convênio com Academias, Clubes, Salão de Beleza.
Local de trabalho:Belo Horizonte – MG – Presencial.
Horário de Trabalho:40h semanais.
Enviar Currículo para o email:speedconsultspeedrh.
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Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Arquiteto de sistemas
Empresa: Speed consult rh
Recrutamento, seleção e gestão de recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FJ)