Na V4 Company, não jogamos para perder. Estamos sempre à frente, conectando estratégia e performance para garantir crescimento previsível aos nossos clientes. Job description da vaga:Responsável por conduzir processos de P&P de ponta a ponta, incluindo R&S para diferentes níveis, desenvolvimento e implementação de programas de onboarding, endomarketing, e apoio na estruturação de subsistemas de RH (ex: cargos e salários simplificados, pesquisa de clima) na unidade. Atua com maior autonomia e propõe melhorias nos processos.Se você busca desafios e quer crescer em um ambiente acelerado, essa oportunidade é para você! Conhecimentos: Capacidade de analisar indicadores de P&P de forma integrada e propor ações complexas.Experiência consolidada em facilitar rituais de gestão e cultura.Habilidade para educar e treinar lideranças e equipes em processos de P&P.Domínio das ferramentas de gestão de P&P e capacidade de propor otimizações.Habilidades:Desenvolvimento e condução de treinamentos em P&P.Gestão de projetos de P&P de escopo intermediário.Proposição de melhorias significativas nos processos da área.Facilitação de rituais (ex: 1x1, weeklys).Atitudes:Liderança informal em projetos de P&P.Atitude de melhoria contínua dos processos.Empoderamento dos líderes para gestão de suas equipes.Construção de relacionamentos de confiança com os investidores.Valor Entregue:Elevação da maturidade em P&P através de consultoria e treinamento.Otimização dos processos e ferramentas de P&P, gerando eficiência.Líderes mais capacitados e autônomos na gestão de suas equipes.Objetivo: Atuar como referência em P&P, implementando soluções robustas, capacitando os investidores e garantindo a melhoria contínua dos indicadores de gestão de pessoas, demonstrando prontidão para liderar iniciativas estratégicas.O que oferecemos:Universidade corporativa V4 com acesso exclusivo as formações da STAAGE.Acesso aos cursos da Staage.Escola de inglês.Onhappy - Desconto em viagens.Ambiente dinâmico e colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.Gestão meritocrática.Participação de lucros!