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Técnico de atividades

Caçador
Sesc Santa Catarina
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Sobre a vaga

Formação exigida: Formação superior completa em Administração, Pedagogia, Artes (teatro, dança, artes visuais, cinema, música etc.), Licenciaturas ou áreas afins.

Requisitos e preferências:

* Conhecimento e experiência em gestão e produção artística, cultural e comunitária;
* Experiência em acompanhamento e execução de projetos educativos, artísticos culturais e sociais;
* Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com projetos culturais e sociais;
* Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com grupos sociais, especialmente com pessoas idosas.
* Conhecimento em pacote office e aplicativos Microsoft.
* Coordenação e gestão de equipes;

Descrição:

* Planejar, organizar, executar, acompanhar e avaliar as atividades relativas às áreas de cultura, assistência e saúde da Unidade, envolvendo supervisão da equipe e planejamento de projetos que digam respeito às áreas de atuação, objetivando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das diretrizes e metas da instituição;
* Facilitar o acesso da comunidade à cultura, à saúde e relativas ao trabalho social com grupos, principalmente com pessoas idosas, envolvendo supervisão de trabalhos técnicos e projetos;
* Promover e divulgar práticas relacionadas aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável;
* Viabilizar parcerias articulando contatos interinstitucionais para as áreas, favorecendo o desenvolvimento das ações;
* Representar a instituição, participar de reuniões, grupos de trabalho e/ou de estudo, quando necessário.
* Fechamento mensal e elaboração dos mapas de acompanhamento das atividades de Cuidado Terapêutico.

Carga horária: 44h semanais

Salário: R$5.957,00

Salário e benefícios: Benefícios que fazem a diferença:

* Seguro de Vida
* Plano de Saúde Unimed
* Vale alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
* Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
* Incentivo à capacitação e desenvolvimento
* Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)

Referências bibliográficas:

* Doenças Crônicas e seus fatores de risco e proteção: Tendências Recentes no Vigitel. Instituto de Estudos para Políticas de Saúde. Nota Técnica n.25, janeiro 2022. Disponível em:
* Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Indicadores Brasileiros para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Disponível em:
* Ministério da Saúde. Política Nacional de Promoção da Saúde. Disponível em:
* Programa Nacional de Imunizações. Disponível em:
* Década do Envelhecimento Saudável – OMS. Disponível em:
* Política Nacional do Idoso. Disponível em:
* Estatuto da Pessoa Idosa. Disponível em:
* Envelhecimento populacional e políticas públicas: desafios para o Brasil no século XXI. Disponível em:

Links da Área da Cultura:

Referências da área da Cultura:

* AVELAR, Romulo. O Avesso da Cena. Belo Horizonte: Duo Editorial, 2008.
* CANCLINI, Nestor Garcia. Culturas Híbridas: Estratégias para Entrar e Sair da Modernidade. São Paulo, Editora da USP, 1997
* CUNHA, Newton. Cultura e Ação Cultural: uma contribuição a sua história e conceitos. São Paulo: Edições Sesc São Paulo, 2010.
* OLIVIERI, Cristiane. NAT ALE, Edson. Guia Brasileiro de Produção Cultural: ações que transformam a cidade. São Paulo: Edições Sesc São Paulo, 2016.
* SILVA, Igor de Almeida. Constâncio, Rudimar (org). Ação Cultural: arte, educação e política. Recife: Sesc Pernambuco, 2014.
* VALIATI, Leandro. FIALHO, Ana Leticia do Nascimento. Atlas Econômico da Cultura Brasileira – Metodologia I e II. Porto Alegre: Editora da UFRGS/CEGOV, 2017.

Inclusão e diversidade: Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Aqui, você é bem-vindo(a) para ser quem realmente é

Se você gosta de coordenar projetos que promovam bem-estar, inclusão e desenvolvimento social, essa oportunidade é para você

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Seniority level

* Not Applicable


Employment type

* Full-time


Job function

* Health Care Provider


Industries

* Civic and Social Organizations

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