 
        
        Sobre a vaga
Formação exigida: Formação superior completa em Administração, Pedagogia, Artes (teatro, dança, artes visuais, cinema, música etc.), Licenciaturas ou áreas afins.
Requisitos e preferências:
 * Conhecimento e experiência em gestão e produção artística, cultural e comunitária;
 * Experiência em acompanhamento e execução de projetos educativos, artísticos culturais e sociais;
 * Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com projetos culturais e sociais;
 * Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com grupos sociais, especialmente com pessoas idosas.
 * Conhecimento em pacote office e aplicativos Microsoft.
 * Coordenação e gestão de equipes;
Descrição:
 * Planejar, organizar, executar, acompanhar e avaliar as atividades relativas às áreas de cultura, assistência e saúde da Unidade, envolvendo supervisão da equipe e planejamento de projetos que digam respeito às áreas de atuação, objetivando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das diretrizes e metas da instituição;
 * Facilitar o acesso da comunidade à cultura, à saúde e relativas ao trabalho social com grupos, principalmente com pessoas idosas, envolvendo supervisão de trabalhos técnicos e projetos;
 * Promover e divulgar práticas relacionadas aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável;
 * Viabilizar parcerias articulando contatos interinstitucionais para as áreas, favorecendo o desenvolvimento das ações;
 * Representar a instituição, participar de reuniões, grupos de trabalho e/ou de estudo, quando necessário.
 * Fechamento mensal e elaboração dos mapas de acompanhamento das atividades de Cuidado Terapêutico.
Carga horária: 44h semanais
Salário: R$5.957,00
Salário e benefícios: Benefícios que fazem a diferença:
 * Seguro de Vida
 * Plano de Saúde Unimed
 * Vale alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
 * Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
 * Incentivo à capacitação e desenvolvimento
 * Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)
Referências bibliográficas:
 * Doenças Crônicas e seus fatores de risco e proteção: Tendências Recentes no Vigitel. Instituto de Estudos para Políticas de Saúde. Nota Técnica n.25, janeiro 2022. Disponível em:
 * Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Indicadores Brasileiros para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Disponível em:
 * Ministério da Saúde. Política Nacional de Promoção da Saúde. Disponível em:
 * Programa Nacional de Imunizações. Disponível em:
 * Década do Envelhecimento Saudável – OMS. Disponível em:
 * Política Nacional do Idoso. Disponível em:
 * Estatuto da Pessoa Idosa. Disponível em:
 * Envelhecimento populacional e políticas públicas: desafios para o Brasil no século XXI. Disponível em:
Links da Área da Cultura:
Referências da área da Cultura:
 * AVELAR, Romulo. O Avesso da Cena. Belo Horizonte: Duo Editorial, 2008.
 * CANCLINI, Nestor Garcia. Culturas Híbridas: Estratégias para Entrar e Sair da Modernidade. São Paulo, Editora da USP, 1997
 * CUNHA, Newton. Cultura e Ação Cultural: uma contribuição a sua história e conceitos. São Paulo: Edições Sesc São Paulo, 2010.
 * OLIVIERI, Cristiane. NAT ALE, Edson. Guia Brasileiro de Produção Cultural: ações que transformam a cidade. São Paulo: Edições Sesc São Paulo, 2016.
 * SILVA, Igor de Almeida. Constâncio, Rudimar (org). Ação Cultural: arte, educação e política. Recife: Sesc Pernambuco, 2014.
 * VALIATI, Leandro. FIALHO, Ana Leticia do Nascimento. Atlas Econômico da Cultura Brasileira – Metodologia I e II. Porto Alegre: Editora da UFRGS/CEGOV, 2017.
Inclusão e diversidade: Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Aqui, você é bem-vindo(a) para ser quem realmente é
Se você gosta de coordenar projetos que promovam bem-estar, inclusão e desenvolvimento social, essa oportunidade é para você
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Seniority level
 * Not Applicable
Employment type
 * Full-time
Job function
 * Health Care Provider
Industries
 * Civic and Social Organizations
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