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Anunciada dia 26 março
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Country: Brazil Principais Responsabilidades Liderar tecnicamente os desenvolvedores da equipe Apoiar na evolução e acompanhar performance dos desenvolvedores da equipe Atuar na definição de arquitetura, requisitos de projetos e/ou demandas pontuais de sustentação das soluções Apoiar nos testes funcionais das soluções desenvolvidas Liderar e acompanhar implantação das soluções desenvolvidas Pesquisar e avaliar novas tecnologias, soluções e/ou ferramentas disponíveis no mercado e sua aplicabilidade para a empresa, analisando a relação custo/benefício de sua aquisição Prover consultoria aos usuários em relação às soluções em operação Elaborar e manter atualizado a documentação técnica das soluções que a equipe constroi e evoluiu Liderar tecnicamente a idealização da arquitetura de soluções de TI Avaliar e garantir a padronização dos códigos fontes implementados pela equipe interna e fornecedores Avaliar e garantir altos níveis de qualidade e performance das soluções desenvolvidas Possuir profundo conhecimento sobre os processos de negócio da Getnet Possuir bom conhecimento sobre as soluções fornecidas pelas demais equipes de TI da Getnet Validar documentações entregues por fornecedores Avaliar propostas de soluções oferecidas por fornecedores Conhecimentos Específicos Desejáveis Conhecimento avançado em análise e especificação de requisitos de software Conhecimento sobre metodologias de gestão de projetos Experiência com criação e manutenção de testes automatizados Desenvolvimento seguro com RESTful APIs e micro-serviços Controle de versão Git (Gitflow) e PR reviews Inglês técnico intermediário (leitura/escrita) Domínio sobre linguagens de programação web/mobile, Java com Spring Framework, React e/ou Angular Domínio sobre linguagens e tecnologias de bancos de dados relacionais e não relacionais Domínio sobre arquitetura de sistemas hexagonal Experiência com ambiente cloud Domínio de métodos e ferramentas de exploração, desconstrução e criação Domínio de ferramentas de prototipação Formação Obrigatório: Nível Universitário (Superior Completo) em cursos de Tecnologia da Informação ou afins. Desejável: Pós-Graduação ou MBA Completo em cursos relacionados a Tecnologia da Informação, Negócios, Gestão ou afins. Soft Skills Desejáveis Liderança Capacidade de inspirar e motivar a equipe para atingir seus objetivos Habilidade para tomar decisões estratégicas e técnicas que beneficiem o time e o projeto Comunicação Eficaz Competência em transmitir informações técnicas de forma clara para membros da equipe e stakeholders não técnicos Escuta ativa para compreender as necessidades e preocupações dos membros da equipe e clientes Colaboração e Trabalho em Equipe Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes, promovendo um ambiente de trabalho cooperativo Habilidade em facilitar a resolução de conflitos dentro da equipe Pensamento Crítico e Resolução de Problemas Aptidão para analisar problemas complexos e desenvolver soluções práticas e eficazes Abordagem proativa para identificar e mitigar riscos antes que eles se tornem problemas significativos Gestão do Tempo Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar eficientemente o tempo pessoal e da equipe para cumprir prazos rigorosos Adaptabilidade e Flexibilidade Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças nas prioridades e nos requisitos de projeto Flexibilidade para ajustar abordagens de trabalho em resposta a novos desafios ou dados Inovação e Criatividade Proatividade em fomentar uma cultura de inovação dentro da equipe, encorajando novas ideias e abordagens Mentoria e Desenvolvimento de Talentos Habilidade para orientar e desenvolver habilidades dos membros da equipe, promovendo o crescimento profissional contínuo Capacidade para identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento dos membros da equipe Empatia e Inteligência Emocional Capacidade de compreender e ajudar a gerenciar as emoções dos membros da equipe, criando um ambiente de trabalho positivo e de suporte Visão Estratégica Aptidão para alinhar as atividades da equipe com os objetivos estratégicos da organização, garantindo que as entregas tenham valor e impacto relevante nos resultados do negócio J-18808-Ljbffr

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