Executar procedimentos de Gestão de Riscos e Controles Internos, abrangendo o mapeamento de processos e sistemas para compreensão, identificação, mensuração e tratamento de riscos que possam impactar a organização, bem como o acompanhamento e monitoramento dos planos de ação voltados à mitigação e correção dos riscos identificados. Estruturar, revisar e monitorar controles internos operacionais, de acesso e obrigações, alinhados a boas práticas de governança e conformidade. Atuar na elaboração e no monitoramento do cumprimento de políticas, manuais e procedimentos relacionados aos controles internos, planejamento estratégico e operacional, revisão de indicadores de desempenho, controles e registros operacionais, controles de acesso e gestão de obrigações. Analisar os normativos internos submetidos à deliberação, assegurando sua conformidade com os padrões de divulgação estabelecidos e realizando as adequações necessárias. Elaborar, monitorar e revisar o Programa de Integridade e Compliance, por meio do acompanhamento de indicadores de desempenho, promoção da cultura de integridade e alinhamento às diretrizes da norma ISO 37001 – Sistema de Gestão Antissuborno. Apoiar a criação, o acompanhamento e a revisão de indicadores de desempenho relacionados a Compliance, Gestão de Riscos, Qualidade e LGPD. Orientar os colaboradores sobre boas práticas de privacidade e segurança de dados, promovendo a conformidade com a LGPD e demais normas correlatas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Véli soluções em recursos humanos Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Serviços (FF)