Función:
El Analista de Capacitación Técnica Jr. es un profesional responsable de implementar el Programa de Capacitación Técnica en nuestras unidades de manufactura.
Responsabilidades:
* Implementar el pilar de capacitación técnica del BOE, colaborando en la implementación y garantizando la alineación con objetivos de formación más amplios.
* Proporcionar sesiones de capacitación técnica integrales dirigidas por un instructor.
* Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de fábrica y el formador para garantizar un proceso de formación continuo.
* Evaluaciones de capacitación: realizar evaluaciones de capacitación y observaciones de los aprendices para evaluar la competencia de los empleados y su dominio en las tareas laborales.
* Gestionar las tareas y finalizaciones de la formación, garantizando una documentación precisa en el Sistema de Gestión de Formación (LMS) y el Sistema de Gestión de Documentos (eDMS).
* Realizar un seguimiento e informar métricas clave de capacitación para garantizar la mejora continua y la alineación con los KPI de capacitación técnica.
Requisitos:
* Graduación: educación técnica completa, al menos.
* Experiencia en la realización de actividades de formación técnica, preferentemente en un entorno manufacturero.
* Conocimiento en Sistemas de Formación: experiencia con software de formación (LMS, eDMS) y capacidad de seguimiento y reporte de KPIs (deseable).
Lugar de trabajo: Buenos Aires/Argentina.
Modelo: Presencial.
Horario: Lunes a Viernes - 08h30 a las 17h30