Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.
A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.
Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.
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**Responsabilidades e atribuições**
Como **Assistente de Departamento Pessoal** você vai:
- Realizar o cadastro de novos funcionários no sistema, informando diariamente as contratações e demissões para as áreas de gestão de operações.
- Auxiliar nas rotinas do departamento de administração de pessoal (Admissão, Demissão, Férias, Folha de Pagamento, Ponto eletrônico etc.).
- Apoiar na gestão dos processos de benefícios dos colaboradores, incluindo Plano de Saúde, Vale Refeição, Vale Transporte, entre outros.
- Conferir os atestados médicos inseridos no sistema pela equipe do SESMT.
- Prestar atendimento ao público interno.
**Requisitos e qualificações**
Formação necessária:
- Desejável curso em andamento de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Administração ou áreas afins.
Conhecimentos desejáveis:
- Conhecimentos da legislação trabalhista, fiscal e previdenciária;
- Conhecimentos das normas, rotinas e procedimentos inerentes a área de administração de pessoal,
- Conhecimentos das rotinas trabalhistas e sistemas de folha de pagamento;
- Conhecimentos de administração do plano de cargos e salários;
- Conhecimento do Sistema Protheus (Totvs);
- Domínio do pacote Office.
- Desejável experiência anterior nas atividades inerentes ao cargo.
- Conhecimento sobre envio de documentação para clientes (NACT) e experiência na área será considerada um diferencial.
**Informações adicionais**
Aqui você encontra:
- Vale refeição/alimentação;
- Plano de saúde coparticipativo;
- Plano odontológico;
- Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
- Seguro de vida;
- Wellub (antigo gympass);
- Assistência psicológica fornecida através de parceiros;
- Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
- Descontos em lojas e serviços parceiros.
No mercado desde 1992, a **TSA Engenharia** oferece soluções inovadoras em sistemas de automação, elétrica, instrumentação, informação, otimização de processos, comissionamento e fornecimentos turn-key.
Atuante no Brasil e exterior, com forte presença na América Latina, a TSA participa nos mercados siderúrgico, metalúrgico, mineral, óleo e gás, cimento, energia elétrica e fertilizante, com seu Modelo Integrado de Gestão do Crescimento Sustentado e Sustentável.
Gerar e compartilhar conhecimento é nossa aposta para a construção de uma sociedade mais ética e responsável.