Principais responsabilidades:
* Gestão de benefícios (vale-transporte, vale- refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros);
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
* Apoio em outras rotinas do Departamento Pessoal, quando necessário. Requisitos:
* Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios - corporativos;
* Boa comunicação e organização;
* Pacote Office.