Esta posição é responsável por garantir o sucesso da nossa equipe de vendas.
Funções e Responsabilidades:
* Dar suporte para que os revendedores atinjam suas metas;
* Promover comunicação eficaz sobre as estratégias de vendas e políticas comerciais;
* Incentivar a digitalização dos revendedores;
* Asegurar a satisfação dos revendedores;
* Realizar ações externas;
* Promover o desenvolvimento e capacitação da equipe;
* Planejar e organizar eventos internos;
* Promover o alcance das metas;
* Monitorar indicadores de segmentação;
* Capacitar-se para exercer atribuições com excelência;
* Otimizar o fluxo de trabalho e do seu time;
* Promover a cultura de transparência de dados;
* Acompanhar Auxiliares de Vendas na execução das atividades;
* Prospecção de novos revendedores;
* Controlar intenções de revenda;
* Reativar cadastro de revendedores;
* Garantir preenchimento e atualização das fichas;
* Apoiar contato com revendedores;
* Desenvolver base de revendedores;
* Incentivar mudança de segmentação;
* Atualizar exibição de produtos (Merchandising);
* Desenvolver time de Auxiliares de Vendas;
* Realizar Gestão de Ponto Eletrônico;
Candidato ideal:
* Série D ou E;
* Habilidades técnicas avançadas em Microsoft Office, Google Workspace e ferramentas similares;
* Excelente habilidade comunicativa e de resolução de problemas;
* Lealdade aos objetivos da empresa;
* Foco no desenvolvimento pessoal;
* Motivação em trabalhar em equipe.
* Variada experiência profissional.
Benefícios:
* Vale-transporte;
* Vale-refeição;
Educação e Habilidades:
Formação acadêmica relevante e boa relação custo-benefício; excepcional senso de comunicação, lealdade aos objetivos da empresa e foco no desenvolvimento pessoal. Experiência em liderança e administração de equipes está sempre bem vinda.