Atividades: - Execução das demandas geradas pelos planos de ação e planos preventivos, conforme orientação do supervisor de manutenção. - Inspeção dos equipamentos por meio de monitoramento de controladores, horímetros, temperatura e corrente de equipamentos elétricos e quadros de distribuição. - Montagem e manutenção de painéis elétricos, infraestrutura e redes elétricas. - Atendimento prioritário durante paradas de produção para resolução de falhas elétricas, mecânicas, hidráulicas, parametrização e ajustes de máquinas, visando o retorno rápido dos equipamentos. - Avaliação, proposição e execução de projetos de melhorias, sempre alinhados com o gestor e as áreas impactadas. - Organização de cabeamentos, fixação, limpeza e reaperto de componentes elétricos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos. - Correção de anormalidades em painéis, resistências, circuitos pneumáticos, iluminação, motores e bombas, além de montagens desses componentes conforme solicitado. - Manutenção de motores, bombas e equipamentos pneumáticos. - Apoio nas montagens de máquinas e instalações. - Realização de pequenos reparos hidráulicos (em banheiros, cozinha e rede de abastecimento de água). - Serviços elétricos nos escritórios e galpões (troca de lâmpadas, reparos em tomadas e outros serviços prediais). - Cumprimento das normas de PBF, segurança e políticas da empresa, sempre reportando ao supervisor de manutenção. Requisitos: - Formação: Nível técnico completo nas áreas de Elétrica, Automação e/ou Mecânica. - Certificações: Treinamento em NR10. - Conhecimentos: Facilidade com ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint) e experiência prática com ferramentas e equipamentos de manutenção. - Proatividade: Agilidade na resolução de falhas para garantir o rápido retorno dos equipamentos e proatividade em sugerir melhorias que impactem positivamente a produtividade, qualidade e segurança. - Responsabilidade: Compromisso com o uso adequado das ferramentas individuais e coletivas, além dos equipamentos da empresa. - Pontualidade e Disciplina: Cumprir as normas e regulamentos internos da empresa. - Habilidades adicionais: Flexibilidade, trabalho em equipe, capacidade de análise, resiliência e boa comunicação.