Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo(a) para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas administrativas, financeiras, de recursos humanos e departamento pessoal.
Essa pessoa será responsável por garantir a organização, o cumprimento de prazos e o suporte necessário para o bom funcionamento da unidade.
Principais Atividades: Supervisionar os processos administrativos e financeiros (pagamentos, recebimentos, conciliações bancárias, controle de despesas); Gerir uma equipe administrativa (atualmente com 1 colaborador(a)); Coordenar rotinas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de treinamentos e avaliações de desempenho); Realizar rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, benefícios, férias, admissões e desligamentos em conjunto com a contabilidade); Apoiar a liderança comercial com relatórios gerenciais e indicadores da área; Acompanhar processos de compras, controle de contratos e organização de documentos; Garantir o cumprimento das normas internas e suporte às demais áreas.
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins; Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras e de RH; Vivência com liderança de equipe; Organização, proatividade e boa comunicação; Domínio do pacote Office (Excel Avançado); Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP.
Diferenciais: Vivência em empresas de médio porte ou franquias; Familiaridade com sistemas de gestão e ferramentas de RH.