Responsável por apoiar e gerir administrativamente e operacionalmente as atividades de automação predial, garantindo a execução dos planos de manutenção preventiva e corretiva, a integridade do BMS (Niagara), o controle de custos (Capex/Opex), a gestão de fornecedores/contratos, o desempenho dos indicadores e o suporte às equipes técnicas e áreas parceiras.
Responsabilidades e atribuições
Manutenção e Operação
* Planejar, acompanhar e atualizar os planos de manutenção preventiva (HVAC/climatização, iluminação, movimentação e demais sistemas automatizados).
* Gerir ordens de serviço, cronogramas e chamados técnicos, assegurando cumprimento de SLA, qualidade e causa raiz.
* Monitorar e tratar alarmes/eventos no BMS Niagara, ajustando remotamente setpoints e parâmetros e garantindo disponibilidade dos sistemas.
* Realizar rotinas de operação, elaborar procedimentos de contingência e coordenar paradas programadas.
Gestão e Controle
* Gestão de pessoas: coordenar e orientar equipes técnicas próprias e terceiras, promovendo segurança, qualidade e produtividade.
* Gestão de fornecedores e contratos: seleção, negociação, fiscalização de escopo, prazos, medições e conformidade.
* Controle de custos (Capex e Opex): elaborar/acompanhar orçamento, forecast, variações e indicadores de custo por ativo/ordem.
* Consolidar, analisar e reportar KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, backlog, SLA, custo, consumo energético).
Processos e Compliance
* Elaborar escopos técnicos, especificações, memoriais, planos de teste/comissionamento e relatórios de performance.
* Conduzir requisições de compras, gestão administrativa e documental (vigências, aditivos, conformidade, auditorias).
* Realizar interface contínua com Engenharia, Operações, Compras, TI e áreas parceiras.
* Participar da implementação de projetos e melhorias nos sistemas automatizados (retrofits, integrações, otimizações).
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
Desejável: Curso técnico em Automação, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas afins.
Experiência: Atuação com sistemas automatizados em ambientes corporativos, industriais ou varejistas; vivência com BMS e gestão de manutenção.
Conhecimentos Técnicos:
* BMS Niagara: configuração básica, monitoramento, análise de alarmes e tendências.
* Indicadores de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, SLA) e gestão de performance.
* Processos de compras e gestão de fornecedores/contratos.
* Leitura/interpretação de relatórios técnicos, ordens de serviço, contratos e diagramas de controle/eletricidade.
Ferramentas:
* Excel (intermediário/avançado); Power BI como diferencial.
* Sistemas de gestão de manutenção (EAM) e plataformas de chamados.
* Plataformas BMS e ferramentas de análise de dados.
Habilidades:
* Planejamento, análise crítica e tomada de decisão orientada a dados.
* o Negociação, organização e gestão de prioridades em ambiente híbrido/remoto.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos detalhes, com senso de urgência.
Perfil de liderança para engajar e orientar equipes técnicas.
Comunicação clara e efetiva (verbal e escrita), facilidade de interface com múltiplas áreas.
Proatividade, autonomia e foco em resultados e melhoria contínua.
Colaboração e boa gestão de relacionamento com fornecedores e parceiros.
Diferenciais
Vivência em gestão centralizada de manutenção e automação.
Certificações: BMS Niagara, automação comercial, manutenção predial, gestão de ativos.
Experiência em gestão de projetos e inovação tecnológica (IoT, BACnet/Modbus, integração com eficiência energética.
Idiomas: (Espanhol é desejável).
Familiaridade com ferramentas de BI para análise e storytelling de indicadores.
Informações adicionais
Local: Porto Alegre/RS.
Modelo: Híbrido – 3 dias presenciais e 2 dias home office.
Prazo (candidatos internos): até 02/12.
O que é que te encanta?
Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.
Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize.
E aí, vem fazer moda responsável com a gente?
OQueTeEncantaNosEncanta