Procuramos um profissional com experiência em recrutamento de perfis técnicos e que tenha capacidade de atuar de forma autônoma na gestão de processos seletivos internacionais, especialmente no Brasil e no México, colaborando com equipes e stakeholders globais .
Essa posição envolve interação frequente com times internacionais (preferencialmente com interface com equipes na Índia), exigindo excelente comunicação e organização para conduzir processos de ponta a ponta.
Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento técnico end-to-end.
Atuar diretamente com gestores e equipes globais para alinhamento de perfis.
Gerenciar contratações no Brasil e no México com autonomia.
Garantir qualidade, agilidade e experiência positiva para candidatos e stakeholders.
Requisitos
Inglês fluente (obrigatório).
Experiência prévia com recrutamento técnico .
Vivência atuando com times ou organizações globais .
Capacidade de gerenciar processos seletivos de forma independente .
⭐ Diferencial
Espanhol.