ANALISTA DE RH PARNAÍBA Requisitos Desejável ensino superior em RH, Administração ou áreas afins. Experiência em rotinas de RH, principalmente ponto, folha e admissão/demissão. Conhecimento básico da legislação trabalhista. Organização e boa comunicação. Atividades Controle de ponto (ajustes, justificativas e fechamento). Apoio na folha de pagamento (lançamentos, conferência e envio de informações). Processos de admissão (documentação, cadastro e integração). Processos de demissão (documentos, rescisão e orientações). Suporte na contratação e recrutamento quando necessário. Atendimento aos colaboradores para dúvidas sobre ponto, folha e rotinas de RH de uma determinada empresa.