Nível: Gerente Áreas: Finanças Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Periodo Integral Responsabilidades e Experiências desejáveis: Garantir a saúde financeira e a sustentabilidade de longo prazo da empresa, assegurando precisão nos números, governança, liquidez, previsibilidade e suporte estratégico às decisões da diretoria. Liderar a área financeira com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos, controle robusto e escalabilidade para o crescimento das operações no Brasil. Gestão Financeira e Contábil Gerenciar o ciclo financeiro completo: contas a pagar, contas a receber, tesouraria, conciliações e fluxo de caixa. Assegurar o cumprimento das políticas financeiras e contábeis internas, bem como obrigações legais e fiscais. Supervisionar fechamentos mensais, trimestrais e anuais, garantindo acuracidade das demonstrações financeiras. Implementar controles internos, reconciliações, auditorias periódicas e compliance. Planejamento e Análise (FP&A) Estruturar e manter o orçamento anual (Budget), forecast e análises de variação (real x previsto). Desenvolver indicadores financeiros (KPIs) para tomada de decisão. Propor cenários de negócios, projeções e análises de rentabilidade por produto, cliente, CDs e unidade fabril. Gestão de Caixa, Crédito e Cobrança Gerenciar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo liquidez para as operações. Avaliar e aprovar limites de crédito, políticas de cobrança e análises de risco financeiro. Negociar com bancos, fornecedores financeiros e instituições de crédito. Governança, Riscos e Compliance Implementar e manter políticas financeiras que assegurem governança sólida e mitigação de riscos. Garantir aderência às legislações fiscais, trabalhistas e societárias relacionadas ao setor industrial. Apoiar auditorias internas e externas, apresentando evidências, relatórios e melhorias necessárias. Suporte Estratégico à Diretoria Participar ativamente de reuniões estratégicas, trazendo dados, análises e recomendações objetivas. Contribuir para decisões de investimentos, expansão, novos equipamentos, CAPEX e M&A, quando aplicável. Atuar como guardião do caixa e da sustentabilidade do crescimento. Liderança e Desenvolvimento da Equipe Liderar, treinar e desenvolver profissionais das áreas financeiras e administrativas. Estruturar processos, definir responsabilidades e promover cultura de precisão, disciplina e ética. Fortalecer comunicação com unidades da Bahia, Goiás e São Paulo, garantindo padronização e alinhamento.