Desenvolva suas habilidades como um profissional de liderança em uma equipe dinâmica e criativa.
Aqui estão as principais responsabilidades:
* Coordenar e supervisionar a equipe de recepção;
* Gerenciar a agenda de consultas e procedimentos;
* Treinar e desenvolver a equipe de recepcionistas;
* Resolver problemas e lidar com situações de emergência ou reclamações dos pacientes;
* Mantener a organização e limpeza da área de recepção;
* Elaborar relatórios de desempenho e apresentar melhorias contínuas para a gestão;
* Colaborar com outras áreas da clínica para assegurar um fluxo de trabalho harmonioso e eficiente;
* Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da clínica.
O Líder de Recepção ideal:
* Deve ter Ensino Médio Completo e formação superior em áreas relacionadas;
* Experiência anterior em posição de liderança na recepção de clínicas ou hospitais é um diferencial;
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de liderança e gerenciamento de equipes;
* Proatividade, organização e atenção aos detalhes;
* Conhecimentos avançados em informática e sistemas de gestão;
* Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados conforme escala.
Confira os requisitos mínimos para se candidatar a essa oportunidade:
Para se candidatar a essa posição, você deve ter:
* Ensino Médio Completo;
* Formação Superior em áreas relacionadas;
* Experiência anterior em posição de liderança na recepção de clínicas ou hospitais;
* Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de liderança e gerenciamento de equipes;
* Proatividade e organização;
* Conhecimentos avançados em informática e sistemas de gestão;
* Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados conforme escala.