Responsabilidades:Conduzir o kick-off interno dos projetos logo após a venda Atuar como ponte entre áreas técnicas, produto e negócios Organizar e documentar projetos (cronogramas, planos de ação, atas, relatórios etc. ) Elaborar e revisar documentos (SOW, escopos, cronogramas e propostas técnicas) Suporte operacional e administrativo aos projetos Implementar e evoluir práticas de gestão com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) Apoiar a estruturação e evolução do modelo de governança de projetos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de projetos
Empresa:
Vital consultoria e desenvolvimento humano
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CH)