Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos nossas operações no Brasil em 2007 como DISYS e, desde então, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes segmentos da economia. Como Dexian, nos consolidamos como uma das maiores empresas globais de soluções e contratação em tecnologia, conectando talentos, tecnologia e organizações para gerar resultados transformadores. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), mantendo proximidade com nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e temos orgulho de nossa origem pautada na diversidade. O que esperar de nós As pessoas estão no centro da nossa estratégia. Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter os melhores talentos, criando conexões que impulsionam carreiras e negócios. Acreditamos que reunir os profissionais certos, a tecnologia adequada e as organizações ideais é o caminho para alcançar resultados extraordinários. Nossos valores fundamentais — Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia — orientam todas as nossas ações. Se você compartilha desses valores, queremos conhecer você! Na Dexian, acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Nosso processo seletivo é inclusivo e aberto a profissionais de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento. Sobre a posição Estamos em busca de um(a) SAP Change Management Engineer para atuar em um ambiente global, sendo responsável pela governança e integridade dos processos de gestão de mudanças em sistemas corporativos, com foco principal em ambientes SAP. A posição fará parte de um time global ágil, atuando diretamente na coordenação de mudanças, suporte a atividades críticas de produção e garantia da estabilidade dos ambientes tecnológicos. Principais Responsabilidades • Atuar no suporte global de Change Management em modelo Follow The Sun (FTS). • Coordenar atividades de Change Freeze e janelas de migração para ambientes produtivos. • Apoiar projetos de upgrade SAP e atividades de refresh de ambientes. • Garantir a aplicação das práticas de controle de mudanças para assegurar integridade e disponibilidade dos sistemas. • Utilizar SAP Solution Manager, ChaRM (Change Request Management), Focused Build e STMS para movimentação de mudanças entre mais de 30 ambientes SAP. • Apoiar a gestão de landscapes SAP complexos e ambientes paralelos. • Atuar na resolução de incidentes e problemas relacionados ao processo de Change Management. Relacionamento e Coordenação Global • Realizar comunicação diária com equipes globais distribuídas em diferentes regiões. • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de suporte e governança. • Participar de processos de Disaster Recovery. • Garantir a continuidade operacional dos processos críticos de mudança. Requisitos • Experiência com SAP Solution Manager. • Conhecimento em SAP ChaRM (Change Request Management). • Experiência com SAP Focused Build. • Conhecimento geral de ambientes SAP. • Experiência com ServiceNow. • Conhecimento em Microsoft Office. • Conhecimento em SharePoint. • Inglês avançado a fluente para atuação em ambiente global. • Vivência em times ágeis (Agile). Diferenciais • Conhecimento em LiveCompare. • Conhecimento em SAP BASIS. • Experiência com desenvolvimento em ServiceNow. • Experiência com scripting/automação. Informações Adicionais Modelo de contratação: CLT Atuação no conforto da sua casa sendo 100% remota