Dados da vaga Tipo de contratação:CLT (Efetivo) Área profissional:Segurança e Monitoramento Jornada de trabalho:De Segunda à Sexta das 09h às 18h Salário:Á Combinar Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Liderar e desenvolver a área de monitoramento e cobrança, definindo processos, indicadores e rotinas. Gerir e orientar a equipe de monitoramento (atualmente 1 assistente dedicada). Monitorar em tempo real as lojas via CFTV, identificando furtos, inadimplências e situações suspeitas. Estruturar relatórios de ocorrências, indicadores de perdas e planos de ação para redução de desvios. Conduzir contatos e realizar visitas periódicas a síndicos, administradores e parceiros estratégicos para fortalecer relacionamento, apresentar resultados e negociar apoio em cobranças. Garantir o funcionamento adequado dos sistemas de CFTV e propor melhorias de infraestrutura quando necessário. Apresentar resultados da área à liderança, com dados, tendências e ações corretivas. Requisitos e qualificações Graduação em Administração, Segurança Privada, Tecnologia ou áreas correlatas (diferencial). Experiência comprovada em monitoramento, controle de perdas, cobrança ou áreas similares. preferencialmente liderando equipe ou projetos. Conhecimento intermediário/avançado de Excel ou Google Sheets (obrigatório). Boa comunicação verbal e escrita para relacionamento com parceiros e gestão de cobranças. Capacidade de análise crítica e tomada de decisão rápida em situações relevantes. Fácil acesso ao bairro São Conrado. Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação (R$300,00 mensal) Comissionamento das inadimplências efetivamente recuperadas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de cobrançaEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HB)