Como nossa equipe conta com você, vamos abordar o cargo de Vendedor Senior.
O papel é essencial para a equipe de vendas e você será fundamental para seu desenvolvimento e sucesso. Sua responsabilidade será treinar e acompanhar os vendedores júniores, garantindo um atendimento de qualidade aos clientes.
Treinar e desenvolver uma equipe de vendedores, acompanhando-os nas rotas e realizando coaching sobre cada atendimento; Visitar clientes regulamente, com foco em resultados e visibilidade para liderar sua equipe na busca por metas de vendas e produtividade;
Suas habilidades devem incluir gerenciamento eficaz dos indicadores de produtividade, como visitas realizadas e visitas com venda, junto ao planejamento estratégico da empresa que visa manter sua equipe focada e comprometida no desempenho esperado.
No entanto, existe também a possibilidade de ganhos adicionais quando da adição de requisitos importantes:
* Possuir CNH B.
* Experiência prévia em supervisão de vendas ou cargos similares.
* Habilidades de liderança, com foco no desenvolvimento e motivação de equipes.
* Excelente comunicação e capacidade de influência para otimizar o desempenho da equipe.
* Aqui pensamos e investimos nas pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Aqui está à disposição toda a infraestrutura necessária para o suporte à aprendizagem contínua das nossas equipes. Nossa área de atuação oferece oportunidades ilimitadas para aqueles que estão dispostos a alcançá-las! Assim, estará sempre à frente do mercado.
Desenvolva suas habilidades profissionais e contribua para o crescimento da equipe de vendas enquanto busca conhecimentos para elevar suas próprias realizações!