Na Nação Mais Empreendedora, acreditamos que pessoas são nossas maiores potencialidades. E para garantir isso no dia a dia e cuidar da nossa legião de talentos, estamos em busca de um(a) Parceiro(a) Estratégico(a) apaixonado(a) por resultados, liderança e crescimento organizacional.Se você é movido(a) por metas ambiciosas, tem olhar analítico, habilidade para construir pontes com executivos e curte ambientes dinâmicos e desafiadores, esse desafio é pra você Qual será sua missão?Garantir processos de gestão de performance, desenvolvimento profissional e feedbacks contínuos junto aos líderes.Apoiar e implementar ações de Onboarding e Offboarding, com foco na jornada e experiência do colaboradorMonitorar indicadores de clima organizacional, turnover e engajamento, propondo planos de açãoParticipar da construção e aprimoramento dos subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Performance, Clima e Engajamento, Cultura e Comunicação Interna)Ajudar a estruturar políticas, processos e ferramentas que fortaleçam a cultura da empresaApoiar a disseminação e o fortalecimento dos valores e da cultura organizacionalAtuar como parceiro estratégico dos líderes, oferecendo insights baseados em dados para apoiar decisões, além gestão de conflitos, etc. O que você precisa ter para embarcar neste desafio?Formação superior em Administração, Negócios ou áreas correlatasExperiência mínima de 1 ano como Parceiro(a) Estratégico(a)Vivência consolidada (mínimo 3 anos) nos principais subsistemas de RHConhecimento em carreira, sucessão, avaliação de performance e planos de desenvolvimento;Experiência em ministrar treinamentos para líderes Diferenciais que amamos por aqui:Vivência em ambientes de crescimento acelerado (startups)Familiaridade com OKRs, squads e metodologias ágeisConhecimento em Analytics e ferramentas de desenvolvimento pessoalDomínio de metodologias comportamentais aplicadas ao RH estratégicoCurtiu o desafio?Faça a inscrição e venha fazer parte da nossa equipe