Front-end developer
Uma das pioneiras em soluções de inteligência de dados no Open Finance, a klavi é uma das instituições que mais cresce nesse ecossistema, levando inovação através de dados a milhares de brasileiros. A klavi utiliza tecnologia própria e de ponta para viabilizar a coleta de dados, além de automatizar todo o processamento desses dados para transformá-los em valor de negócio.
Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Front-End com foco em transformar necessidades de produto e experiência do usuário em interfaces web modernas, performáticas e acessíveis. As principais responsabilidades incluem o desenvolvimento e manutenção de aplicações front-end, garantia de qualidade visual e funcional, correção de bugs, colaboração com times de design e backend, além de promover boas práticas de engenharia para garantir escalabilidade e performance nas soluções da Klavi.
Cultura da klavi
* Busca constante pela excelência: Somos automotivados, nunca satisfeitos e sempre buscando melhorias. Cada pessoa deve ser um especialista na empresa e em seu segmento. Nós elevamos continuamente o nível para fornecer produtos, serviços e processos de alta qualidade.
* Inovar para revolucionar: Encorajamos as pessoas a serem curiosas e a desafiarem o status quo. Ouvimos sempre novas ideias e estamos abertos a perguntas. Não temos medo de mudanças.
* Construção e valorização coletiva: Colabore com seus colegas e celebrem juntos as vitórias. Sejam transparentes, respeitosos e confiem uns nos outros. Nós não reclamamos, mas encontramos soluções juntos.
* Foco no sucesso do cliente: Nosso sucesso está enraizado no sucesso dos nossos clientes. Sempre nos esforçamos para superar suas expectativas. Buscamos fornecer as melhores soluções e valores a longo prazo.
Salário
* Regime: PJ
* Salário: R$ 15.000,00 a 20.000,00
* Nível: Supervisor/Gerente
Principais responsabilidades
* Implementar novas funcionalidades: Desenvolver interfaces e componentes reutilizáveis, garantindo uma experiência fluida, acessível e alinhada às necessidades de produto e usuário.
* Manutenção de código e documentação: Refatorar e aprimorar o código existente, mantendo a legibilidade e a consistência, além de documentar decisões técnicas e estruturas relevantes para o time.
* Correção de bugs: Diagnosticar e resolver problemas de usabilidade, falhas visuais ou comportamentos inesperados, contribuindo para a estabilidade e qualidade da aplicação;
* Colaborar no design de sistemas: Participar de discussões sobre arquitetura front-end, escolha de tecnologias e definição de padrões para garantir soluções escaláveis e sustentáveis.
* Sugerir e aplicar boas práticas de engenharia de software: Promover práticas como testes automatizados, revisão de código, modularização, controle de versão eficiente e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
Requisitos necessários:
* Inglês avançado – Será necessário para se comunicar com times internacionais, participar de reuniões técnicas e colaborar em projetos globais.
* Formação acadêmica na área de computação – Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
* Experiência sólida com desenvolvimento front-end (Mínimo 5 anos)
* Disponibilidade para trabalho presencial – Atuação no escritório da Klavi em São Paulo, em modelo híbrido ou presencial, conforme combinado.
* Tech Stack: Reacj.js framework, OpenApiGen for API integration, AntDesign/Procomponents for API-components interaction, TanStack for data fetching, pnpm for package management
Nossos benefícios:
* Plano de saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
* Flash benefícios: Vale Refeição, Alimentação e Auxílio Home Office;
* Licença Parental estendida: a licença maternidade é de 6 meses e a licença parental é de 30 dias;
* Auxílio Creche;
* Incentivo a educação;
* Gympass;
* Day Off aniversário;
* Chat GPT Pro;
* Bônus.
Etapas
* Etapa 1: Avaliação do currículo. Capriche as atividades que você já executou;
* Etapa 2 : Primeira Conversa com RH sobre a vaga;
* Etapa 3 : Case Técnico e teste de DISC;
* Etapa 4 : Entrevista com o Gestor;
* Etapa 5 : Check de referência;
* Etapa 6 : Contratação.