Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível: Gerente
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano)., Auxiliar Administrativo,(Administrativo), Gestão Empresarial
Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo, Gestão Empresarial ,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário comercial com flexibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Responsabilidades Da Posição
Principais Atividades e Responsabilidades
Gestão de Pessoas
Supervisionar e delegar tarefas para toda a equipe (cozinha, garçons, caixa, serviços gerais, manutenção e segurança).
Garantir disciplina, pontualidade e cumprimento das regras do parque.
Realizar reuniões semanais de alinhamento com a equipe.
Gestão Operacional
Supervisionar o funcionamento do restaurante, lanchonete e bilheteria.
Controlar estoque e consumo (alimentos, bebidas e insumos).
Garantir a limpeza e organização de todas as áreas, principalmente banheiros e cozinha.
Acompanhar shows e programações musicais, cuidando da logística dos artistas.
Gestão Administrativa e Financeira
Conferir diariamente o caixa da bilheteria e do restaurante.
Apoiar no controle de custos, redução de desperdícios e negociações com fornecedores.
Elaborar relatórios semanais de faturamento, despesas e movimentação.
Gestão Comercial e Relacionamento
Acompanhar o atendimento aos clientes, garantindo excelência.
Tratar feedbacks e reclamações, solucionando problemas de forma rápida.
Apoiar nas campanhas de divulgação e promoções em parceria com o marketing.
Remuneração e Benefícios
Salário inicial: R$ 2.277,00 (um salário e meio).
Folga em um dia da semana, caso trabalhe no domingo.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Requisitos
Formação em Administração, Gestão Comercial, ou áreas afins (obrigatório).
Experiência anterior em liderança ou gestão de operações (bares, restaurantes, hotéis, eventos ou parques).
Habilidade em organização, disciplina e resolução de conflitos.
Bom relacionamento interpessoal e postura profissional.
Disponibilidade para atuar aos fins de semana.
Show more Show less